O empreendedorismo feminino está a crescer em volume, mas as realidades continuam a ser muito diferentes consoante se analise a criação de empresas, a captação de investimento ou o desenvolvimento a médio prazo. Persistem diferenças nos montantes financiados e na proteção social das empresárias.
Financiamento de empreendedoras: a diferença começa antes do pedido ao banco
A maioria dos recursos sobre empreendedorismo feminino enumera os apoios disponíveis: empréstimos de honra, garantias da Bpifrance e programas regionais. Estes apoios existem e funcionam para quem os solicita.
O problema começa antes. Uma parte significativa das empreendedoras desiste de pedir financiamento, por vezes antes mesmo de preparar um processo. Este fenómeno de autoexclusão está documentado por vários observatórios e pesa mais do que as recusas bancárias na explicação da diferença de financiamento entre homens e mulheres.
Vários fatores contribuem para esta desistência:
- A tendência para subestimar as necessidades de capital inicial, que leva a começar com recursos insuficientes e a fragilizar a tesouraria logo nos primeiros meses.
- Um acesso mais limitado às redes informais onde circulam informações sobre os financiamentos disponíveis (clubes de investidores, círculos de empresários).
- A expectativa de uma recusa, que desencoraja a iniciativa, sobretudo nos setores em que as mulheres são uma minoria entre quem apresenta projetos financiados.
No caso das start-ups, o desequilíbrio também se verifica nos montantes captados, não apenas no número de rondas de financiamento. Conseguir um primeiro financiamento não garante a possibilidade de financiar o crescimento nas mesmas condições que os seus homólogos masculinos. As empreendedoras que procuram estruturar a sua abordagem financeira encontram recursos práticos na secção de negócios da Graines de Blogueuses, nomeadamente sobre planeamento orçamental e estratégia de receitas.
Medir o empreendedorismo feminino: criar uma empresa não significa reduzir a desigualdade
Os números relativos à criação de empresas em França são frequentemente apresentados como prova de uma aproximação. A proporção de mulheres entre quem cria empresas aumentou nos últimos anos, e o regime de microempresa facilitou o acesso ao trabalho independente.
Esta leitura é incompleta. O aumento da criação de empresas não significa que a desigualdade diminua em todas as etapas do percurso empreendedor. Se analisarmos a sequência (intenção, projeto estruturado, início efetivo da atividade, desenvolvimento para além dos três anos), as mulheres continuam sub-representadas nas etapas mais avançadas.
Por exemplo, a microempresa representa uma parte significativa das empresas criadas por mulheres. Este regime oferece flexibilidade, mas também limita o acesso ao crédito, a proteção social e a capacidade de contratar. A forma jurídica escolhida no início condiciona a trajetória de crescimento.
Por isso, contar os registos de empresas não é suficiente. Para avaliar o progresso real do empreendedorismo feminino, seria necessário acompanhar a taxa de sobrevivência aos cinco anos, a faturação mediana e a passagem do trabalho a solo para o emprego assalariado. Os dados disponíveis nas fontes públicas continuam a ser incompletos.
Proteção social e licença por nascimento: uma questão estratégica subestimada
A maternidade surge em todos os testemunhos de empreendedoras, mas raramente é abordada como um fator de gestão. Para uma empresária, a escolha da forma jurídica (SASU, EURL, microempresa) determina diretamente o valor das prestações em caso de licença por nascimento e a manutenção da cobertura de saúde.
Integrar a proteção social na estratégia de crescimento muda a forma como uma empresa é estruturada. A escolha entre SASU e microempresa, por exemplo, altera diretamente o regime de inscrição e o nível de cobertura em caso de licença por nascimento.
Esta análise vai além da questão pessoal. Uma interrupção da atividade mal planeada pode comprometer um ciclo de vendas, uma relação com um cliente ou uma ronda de financiamento em curso. Planear a forma jurídica tendo em conta este risco faz parte da gestão da empresa, não da vida privada.
O que verificar antes de escolher a forma jurídica
A inscrição no regime geral ou no regime dos trabalhadores independentes altera os direitos à licença de maternidade, o valor das prestações e o acesso a determinados apoios (como o ACRE). Antes de registar a empresa, uma simulação comparativa entre SASU e EURL com base nestes parâmetros pode evitar surpresas dispendiosas ao fim de dois ou três anos.
Investidoras e fundadoras: duas faces do mesmo problema
As redes de apoio ao empreendedorismo feminino multiplicaram-se em França. Desempenham um papel de apoio, formação e criação de contactos. A sua limitação é atuarem sobretudo do lado da oferta (ajudar as empreendedoras), sem alterar a procura (quem financia e quanto).
Alargar o grupo de mulheres investidoras é uma alavanca complementar. Quando os business angels e os membros dos comités de investimento são maioritariamente homens, os critérios de avaliação dos projetos podem reproduzir preconceitos, mesmo que involuntariamente.
Existem algumas redes de mulheres business angels em França e na Europa. O seu desenvolvimento continua modesto em comparação com as redes mistas ou masculinas. A questão não é criar circuitos separados, mas garantir que as decisões de investimento refletem a diversidade dos projetos apresentados.
Em França, o empreendedorismo feminino avança na criação de empresas, mas menos no financiamento do crescimento e na proteção social das empresárias. Os apoios existem, mas a autoexclusão numa fase inicial continua a ser um obstáculo importante. Estruturar o projeto desde o início, tendo em conta a forma jurídica, a cobertura social e o acesso às redes de investimento, é provavelmente a medida mais concreta para transformar uma atividade numa empresa sustentável.
